Автоматизация HR-процессов
Мы часто сталкиваемся с внедрением одного-двух модулей для автоматизации задач компании, но всегда интересно посмотреть на проекты, где идет комплексное внедрение. В 2013 году во Внешэкономбанке был инициирован процесс внедрения инновационного подхода в области обучения и развития персонала и уже сейчас многие поставленные задачи решаются в автоматизированном режиме посредством программного комплекса WebTutor.
На текущий момент практически все учебные бизнес-процессы банка автоматизированы с помощью системы WebTutor:
- формирование нормативной документации, которая необходима при направлении работников на обучение,
- заполнение отчетов после обучения (теперь все отчеты формируются исключительно в электронном виде),
- регистрация работников на учебные мероприятия,
- прохождение электронных дистанционных курсов,
- формирование отчетов по результатам электронного обучения в различных разрезах.
О том, как это удалось сделать, рассказывает начальник Отдела разработки и внедрения новых образовательных технологий Андрей Стулов.
Скачать полный текст статьи:
Опубликовано: 25 сентября 2017, 21:14