Автоматизация HR-процессов

Мы часто сталкиваемся с внедрением одного-двух модулей для автоматизации задач компании, но всегда интересно посмотреть на проекты, где идет комплексное внедрение. В 2013 году во Внешэкономбанке был инициирован процесс внедрения инновационного подхода в области обучения и развития персонала и уже сейчас многие поставленные задачи решаются в автоматизированном режиме посредством программного комплекса WebTutor.

На текущий момент практически все учебные бизнес-процессы банка автоматизированы с помощью системы WebTutor:

• формирование нормативной документации, которая необходима при направлении работников на обучение,
• заполнение отчетов после обучения (теперь все отчеты формируются исключительно в электронном виде),
• регистрация работников на учебные мероприятия,
• прохождение электронных дистанционных курсов,
• формирование отчетов по результатам электронного обучения в различных разрезах.

О том, как это удалось сделать, рассказывает начальник Отдела разработки и внедрения новых образовательных технологий Андрей Стулов.



Скачать полный текст статьи: