Адаптация

Первый рабочий день в новой компании. Первые дни, недели, месяцы в новой должно-
сти. У всех, наверное, есть что вспомнить. Обычно эти события — выход на новую работу
или переход на другую должность, действительно бывают довольно волнительными. В том
числе, и поэтому они остаются в памяти надолго.
А как чувствуют себя ваши подчиненные или коллеги, которые сейчас новые сотрудни-
ки? Какие истории они будут рассказывать?
Адаптация — важнейший HR-процесс, который влияет на решение человека о том,
останется ли он в вашей компании, и во многом определяет его будущее отношение
к работе. По данным Society for Human Resource Management (SHRM) вероятность того,
что сотрудник останется на 69% выше для тех, кто прошел хорошо структурированную
программу адаптации.
Что означает автоматизация адаптации?
Что именно можно автоматизировать, а что нет?
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с по-
мощью системы WebTutor — для каких задач подойдет этот
модуль?

Опубликовано: 12 апреля 2018, 20:04