Подбор персонала

• Оптимизация деятельности сотрудников, задействованных в процессе подбора
• Повышение качества и скорости подбора за счет организации электронного документооборота
• Создание единой базы кандидатов и вакансий
• Использование инструментов аналитики для планирования и контроля деятельности отдела подбора персонала

WebTutor - универсальный инструмент, который позволяет сделать процесс подбора прозрачным, а деятельность HR-направления - эффективной.

Широкий функционал для управления подбором:
• автоматизация полного цикла рекрутинга, от загрузки резюме с крупнейших порталов поиска работы и карьерных порталов до exit-интервью,
• все задачи и процессы в одном месте благодаря удобному инструменту управления - dashboard,
• возможность проведения тестирования кандидатов, оперативный сбор информации для обоснования решений о кандидатах и вакансиях,
• всесторонняя аналитика деятельности специалистов, задействованных в подборе.
Прозрачная система учета и контроля кандидатов и процесса подбора:
• система отчетов, в том числе оценка промежуточных результатов,
• инструменты для построения процесса согласования кандидатов.
Интеграция и возможность развития:
• интеграция с сайтами поиска работы, карьерными порталами, с внутренним корпоративными ресурсами,
• процесс подбора становится частью процесса интеграции сотрудников в компании.