Адаптация

• организовать комплексный управляемый процесс адаптации в компании или новой должности,
• обеспечить единый подход к адаптации, программам обучения и подготовке для определенной должности,
• поставить сотруднику цели на период адаптации и проверить результаты после его окончания,
• сэкономить время на адаптацию.

Сделать процесс адаптации комфортным и прозрачным как для участника процесса, так и для руководителей и других ответственных ли возможно с помощью системы WebTutor.

Широкий функционал для управления адаптацией:
• возможность назначения наставника,
• автоматическое формирование групп для обучения,
• использование различных форм контента.
Гибкая и удобная система контроля всех этапов процесса:
• интерфейс руководителя с отображением промежуточных и итоговых результатов,
• система напоминаний и уведомлений с возможностью интеграции с корпоративными ресурсами.
Возможность создания комплексной программы адаптации:
• при появлении нового сотрудника по описанным в системе правилам для него выбирается определенная программа адаптации,
• система определяет наставника или куратора программы адаптации,
• система формирует план адаптации, автоматически рассылает напоминания сотруднику, его руководителю и наставнику, назначает мероприятия по адаптации, формирует формы оценки.