Модуль "Управление порталом" системы WebTutor позволяет создать на основе системы WebTutor Учебный или HR-портал, являющийся мощным коммуникационным инструментом для реализации политики по обучения и развитию персонала компании, а также информированию сотрудников об HR-политике и предоставлению информационных сервисов для руководителей.

Основные задачи, решаемые модулем:

• Гибкое формирование структуры и материалов портала
• Управление коммуникационными возможностями - форумы, блоги, чаты
• Проведение опросов мнения сотрудников
• Разграничение прав доступа к материалам портала
• Формирование библиотек документов, мультимедийных материалов
• Управление новостными лентами
• Публикация каталогов учебных программ, электронных курсов, календарей мероприятий
• Управление подписками и рассылками
• Сбор различных типов заявок (на обучение, тестирование. подбор персонала, и т.п.), гибкая настройка маршрутов согласования (механизм документооборотов)

Рис. 1 - управление структурой портала

Дополнительные функциональные возможности:

• Поддержка различных дизайнов, структур и языков портала для различных категорий пользователей
• Возможность расширения списка функциональных шаблонов (или адаптации существующих) портала силами заказчика
• Возможность модификации любых текстов и констант силами заказчика
• Возможность распределенного управления контентом различных разделов портала разными группами пользователей

Рис. 2 - пример настройки дизайна и структуры портала для компании Росгосстрах

Технологические особенности:

• Поддержка протокола HTTPS
• Поддержка различных типов авторизации пользователей (собственные пароли, относительно Active Directory, каталога LDAP, а также смешанная авторизация)
• Высокая производительность

Рис. 3 - проведение опроса на портале