Компания WebSoft - дистанционное обучение, e-learning, оценка персонала, электронные курсы, вебинары


РЕШАЕМЫЕ ЗАДАЧИ		ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА			БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ

	Сокращение затрат на обучение
Технологии дистанционного обучения позволяют существенно сократить затраты на проведение обучения сотрудников и повысить его эффективность

	Ускорение процессов обучения
Использование технологий дистанционного обучения позволяет проводить обучение сотен и тысяч человек в течение очень короткого времени, обеспечивая при этом полный контроль за процессом обучения в режиме реального времени

	Повышение эффективности подбора персонала
В процессе работы над вакансиями рекрутер вынужден выполнять массу рутинных операций и обрабатывать большие массивы информации. Модуль "Подбор персонала" позволяет автоматизировать наиболее трудоемкие операции и обеспечивает эффективную работу с базой данных кандидатов любого объема

	Информирование менеджмента
Корпоративный HR-портал является инструментом не только для службы управления персоналом, но и эффективным инструментом для оперативного информирования менеджмента о том, что происходит как проходит подбор, обучение и оценки их персонала

	Контроль знаний сотрудников
Наиболее эффективный способ оперативного контроля знаний сотрудников в крупных организациях - организация компьютерного тестирования. Модуль тестирования системы WebTutor позволяет разрабатывать, проводить и анализировать результаты тестов.

	Информирование сотрудников
Корпоративный портал - эффективный инструмент для информирования сотрудников о новостях и политиках компании, предоставления полезных сервисов, сбора обратной связи, общения с коллегами и экспертами

	Разработка мультимедийных обучающих материалов
Инструменты быстрой разработки электронных курсов, такие как редактор Courselab, делают процесс создания профессиональных, интерактивных мультимедийных курсов доступным пользователям, не обладающим квалификацией программиста и дизайнера

	Управление знаниями и обмен опытом
Корпоративный портал в сочетании с инструментами управления знаниями позволяют организовать сбор и классификацию формализованных знаний, предоставляет инструменты для их поиска и просмотра, а также инстрменты для коммуникация между сотрудниками, в рабочих группах, с экспертами и руководителями

	Упрощение процесса оценки персонала
Автоматизация процесса подготовки, проведения и анализа результатов оценочных процедур существенно сокращает трудозатраты на подготовку, распространение, сбор и обработку сотен, а иногда и тысяч бумажных форм

	Управление компетенциями и развитием карьеры сотрудников
Модули "Оценка персонала", "Учебный центр" и "Развитие карьеры" позволяют автоматизировать процедуру оценки компетенций сотрудников, формирование на их основе индивидуальных планов развития, учитывать текущий и требуемый уровень развития компетенций при планировании карьеры сотрудника

	Банки
Более 60 ведущих банков России и СНГ автоматизировали процессы подбора, оценки и обучения персонала с помощью наших продуктов. Мы хорошо знаем и учитываем специфику банковского бизнеса, требования информационной безопасности, нормы и требования законодательства

	Промышленность и транспорт
Создание эффективной системы подготовки и переподготовки персонала крайне актуально для нашей промышленности, в особенности для крупных структур и холдингов. Такая система невозможна без использования автоматизированных систем.

	Розничная торговля
Сокращение затрат, стандартизация процессов обучения, контроль знаний, аттестация персонала крайне важны для построения процедур эффективного управления персоналом в рознице. Узнайте больше о нашем опыте сотрудничества с ведущими розничными сетями России и СНГ.

	Международные компании
Международные компании успешно переносят мировой опыт использования e-learning на отечественную почву. Наши продукты помогают им в создании систем оценки и дистанционного обучения персонала и партнеров.

	ТЭК
Предприятия электроэнергетики и нефтегазовой отрасли являются пионерами автоматизации HR в силу масштабов бизнеса и территориальной распределенности своих подразделений. Узнайте больше об опыте использования наших решений предприятиями отрасли

	Страхование
Технологии дистанционного обучения и тестирования могут весьма эффективно применяться страховыми компаниями для обучения страховым продуктам и технологиям. Мы успешно сотрудничаем с ведущими страховыми компаниями России.

	Телекоммуникации и ИТ
Технологии e-learning успешно используются ИТ-компаниями для обучения современным технологиям и программным продуктам. Учебные порталы и системы оценки персонала давно стали нормой для крупных телекоммуникационных компаний

	Государственные структуры
Подготовка и аттестация государственных служащих, работа с кадровым резервом крайне актуальны для нашей страны. Мы сотрудничаем с ведущими системными интеграторам в реализации проектов по созданию автоматизированных систем

	Учебные заведения
Учебный портал, система дистанционного обучения являются обязательными инструментами для современных инновационных учебных заведений. Мы помогаем ВУЗам, университетам и учебным центрам встроить технологии e-learning в свой бизнес.

	Адаптация новых сотрудников
С помощью модуля "Развитие карьеры" новым сотрудникам может быть автоматически подготовлен план адаптации а наставникам и руководителям предоставлен инструмент контроля. Система дистанционного обучения предоставляет возможность подготовки адаптационных программ в электронной форме

	Подбор персонала
В процессе работы над вакансиями рекрутер вынужден выполнять массу рутинных операций и обрабатывать большие массивы информации. Модуль "Подбор персонала" позволяет автоматизировать наиболее трудоемкие операции и обеспечивает эффективную работу с базой данных кандидатов любого объема

	Предоставление обратной связи 360 градусов
Модуль "Оценка персонала" предоставляет возможность для проведения процедуры обратной связи 360 градусов в электронной форме на HR-портале с последующим предоставлением HR-специалистам и оцениваемому сотруднику аналтической информации

	Аттестация персонала
Модули "Оценка персонала" и "Тестирование" предоставляют возможности для проведения процедур аттестации персонала в различных формах - с использованием тестов, оценки экспертов, учета результатов работы аттестационной комиссии. Могут быть сформированы аналитические отчеты и печатные формы.

	Дистанционное обучение персонала компании
Модуль "Дистанционное обучение" - развитая и высокопроизводительная система дистанционного обучения, поддерживающая международные стандарты SCORM и AICC, обеспечивающая различные способы планирования обучения, позволяющая строить из сложные электронных курсов модульные программы

	Учет результатов и анализ эффективности обучения
Модуль "Учебный центр" предоставляет возможности для учета результатов любых учебных программ, сбора и анализа обратной от обучаемых, учета затрат на обучение, результатов контроля знаний (тестов), сбора и анализа обратной связи от руководителей и экспертов о применении полученных знаний на практике

	Формирование и контроль бюджета на обучение
С помощью модулей системы WebTutor можно автоматизировать сбор потребностей в обучении (через подачу и согласование заявок на обучение на учебном портале), формирование и анализ индивидуальных учебных планов, формирование проекта бюджета на обучение, учет утвержденного бюджета по центрам и статьям затрат

НОВОСТИ

	11.02.2010
	На портале HRM состоялась он-лайн конференция "Компетенции: опыт работы от ведущих консультантов". Платформа «Виртуальный класс» и техническая поддержка конференции были предоставлены компанией Websoft
	01.02.2010
	Важнейшей составной частью корпоративной стратегии развития Москоммерцбанка является поддержание единого стандарта обучения для всех подразделений с помощью системы дистанционного обучения построенного на базе WebTutor
	13.01.2010
	КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК развивает дистанционное обучение с помощью решений Websoft
	25.12.2009
	Компания "КаР-Тел" (бренд Beeline в Казахстане) использует систему WebTutor для автоматизации обучения сотрудников

СОБЫТИЯ / МЕРОПРИЯТИЯ

	21.04.2010
	WebSoft примет участие в 6-й специализированной выставке "Персонал-Москва"
	16.06.2010
	WebSoft - спонсор и участник 7-й международной выставки/конференции по электронному обучению elearnExpo 2010
	12.03.2010 12:00
	Вебинар: "Как создавать е-курс (40). Отбор критериев качества е-курса"

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Росгосстрах Благодаря сотрудничеству с компанией Websoft нам удалось создать одну из крупнейших среди корпоративных аналогов в России систему дистанционного обучения
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК Несомненным достоинством системы, на наш взгляд, является возможность доработки и расширения ее функциональности без существенных затрат на администрирование и разработку
Аптечная сеть 36 и 6 На учебном портале создан специализированный раздел для - Банк знаний компании, где можно получить необходимую информацию по тренингам учебного центра и линейкам продуктов 36 и 6

Все новости

Все события


Все отзывы	Все клиенты


	© WebSoft, 2009 г. Все права защищены. Телефон: +7 (495) 514-0436		Новости \| События \| Отзывы \| Карта сайта \| Контакты