• Адаптация новых сотрудников

С помощью модуля "Развитие карьеры" новым сотрудникам может быть автоматически подготовлен план адаптации а наставникам и руководителям предоставлен инструмент контроля. Система дистанционного обучения предоставляет возможность подготовки адаптационных программ в электронной форме
• Подбор персонала

В процессе работы над вакансиями рекрутер вынужден выполнять массу рутинных операций и обрабатывать большие массивы информации. Модуль "Подбор персонала" позволяет автоматизировать наиболее трудоемкие операции и обеспечивает эффективную работу с базой данных кандидатов любого объема
• Предоставление обратной связи 360 градусов

Модуль "Оценка персонала" предоставляет возможность для проведения процедуры обратной связи 360 градусов в электронной форме на HR-портале с последующим предоставлением HR-специалистам и оцениваемому сотруднику аналтической информации
• Аттестация персонала

Модули "Оценка персонала" и "Тестирование" предоставляют возможности для проведения процедур аттестации персонала в различных формах - с использованием тестов, оценки экспертов, учета результатов работы аттестационной комиссии. Могут быть сформированы аналитические отчеты и печатные формы.
• Дистанционное обучение персонала компании

Модуль "Дистанционное обучение" - развитая и высокопроизводительная система дистанционного обучения, поддерживающая международные стандарты SCORM и AICC, обеспечивающая различные способы планирования обучения, позволяющая строить из сложные электронных курсов модульные программы
• Учет результатов и анализ эффективности обучения

Модуль "Учебный центр" предоставляет возможности для учета результатов любых учебных программ, сбора и анализа обратной от обучаемых, учета затрат на обучение, результатов контроля знаний (тестов), сбора и анализа обратной связи от руководителей и экспертов о применении полученных знаний на практике
• Формирование и контроль бюджета на обучение

С помощью модулей системы WebTutor можно автоматизировать сбор потребностей в обучении (через подачу и согласование заявок на обучение на учебном портале), формирование и анализ индивидуальных учебных планов, формирование проекта бюджета на обучение, учет утвержденного бюджета по центрам и статьям затрат